Los niños del orfanato de Gdańsk piden ayuda

- Me gustaría que la directora dejara su puesto con honores - dice Sabina Skaza, ex cuidadora de la Casa de Integración y Familia en Gdańsk. Así, se refiere a información sobre el conflicto de la gestión de la institución con sus empleados. El caso salió a la luz después de que los cargos de DIR escribieran una carta al Defensor del Pueblo.

Vea el video: "Defecación infantil - Frecuencia"

Cuatro de cada ocho niños que permanecían en las instalaciones escribieron una carta a Adam Bodnar, el Defensor del Pueblo y Marek Michalak, el Defensor de los Niños. Se quejan de que los tratan injustamente, la dirección utiliza el chantaje y la violencia emocional contra ellos, y "los tutores que querían lo mejor para nosotros, que (es decir, el director - nota editorial) empezaron a tratarlos mal, mobbing", leemos en el documentos.

Señala que en la Casa de Integración y Familia en ul. Batory en Gdańsk no va bien, también llegaron al Ayuntamiento. - En respuesta, el teniente de alcalde de Gdańsk ordenó una inspección en el centro. Sus resultados completos se conocerán en unas pocas semanas, pero la información fragmentaria sugiere que hubo un conflicto entre los adultos en la instalación y los niños fueron víctimas de esta disputa.

- Toda esta información no está confirmada de momento, pero queremos finalizar la inspección para mostrar todos los hechos relacionados con esta vivienda y su funcionamiento. En este punto, hace muy poco tiempo, el director llevó a cabo un largo control del posible acoso psicológico. Sin embargo, no se ha confirmado nada por el estilo, dice Piotr Kowalczuk, teniente de alcalde de Gdańsk, para Radio Gdańsk.

- Las alegaciones en ese caso y las alegaciones en estas cartas son similares. Por lo tanto, estoy seguro de que los niños de esta casa no sufren ningún daño. En ese control también participaron personas que hoy están muy involucradas en la publicidad de otro conflicto. Es aún más extraño, por lo que verificamos los hechos muy a fondo - agrega.

1. Segundo fondo

Resulta que el problema tiene su origen en la disputa entre la dirección y los empleados. En 2016, se presentó una denuncia contra Magdalena Grabarczyk-Bródka, directora de DIR, al Departamento de Desarrollo Social del Ayuntamiento de Gdańsk. Fue acusada de acosar a los empleados.

- La directora se comportó de manera muy dominante, peleó batallas con los empleados. Teníamos la impresión de que quería deshacerse del entonces coordinador del DIR a toda costa. Era una persona cálida y muy empática que tenía un contacto fantástico con los niños. Ante un conflicto entre el coordinador y la dirección, los educadores nos pusimos del lado del coordinador. Y luego comenzó, dice Sabina Skaza en una entrevista en WP parenting.

Según un relato de una ex empleada de DIR, la directora se vengaría de los niños por desobedecerla. Mientras tanto, varios maestros fueron despedidos de sus trabajos y los niños se metieron en más y más problemas. Comenzó a aumentar el absentismo escolar y las revueltas. En respuesta a esto, el nuevo coordinador de la instalación fue imponer sanciones combinadas a los jóvenes y limitar los contactos con sus tutores.

En febrero de 2017, cuatro niños tomaron una decisión y escribieron una carta al Defensor del Pueblo.

2. Educadores: decimos basta

- No pasa un día en el que no me llamen y lloren por teléfono. Por favor, imagine que un niño de 13 años corretea por Gdańsk buscándome. Otro niño, también con depresión y otros problemas, tiene que dejar DIR antes de fin de mes. Después de todo, no tendrá adónde ir. No se las arreglará - dice Sabina Skaza. - Para mí es inconcebible cómo se puede tratar a otra persona de esta manera.

  • No es que estemos confundiendo a los niños en nuestro conflicto. Este conflicto tiene que ver con los niños, dice Olga Pajewska, una ex educadora, a Radio Gdańsk. Cuando sucedió que los niños lloran, un niño discapacitado se escapa de casa o dice que se va a hacer algo, nosotros dijimos: ¡basta!

El Defensor del Pueblo ya se está ocupando del problema de la violencia en la Casa de Integración y Familia de Gdańsk. - Verificaremos si la instalación ha implementado correctamente el programa de independencia de cargos y examinaremos si las relaciones entre los empleados y la gerencia podrían afectar de alguna manera estos cargos - dice Lesław Nawacki, jefe del Equipo de Derecho Laboral y Seguridad Social en la Defensoría de los Derechos Humanos.

Los empleados de DIR no quieren hablar en nombre de los medios. Por otro lado, los ex educadores dicen claramente: queremos volver a esta casa y a estos niños. Queremos que la directora deje su cargo de forma honoraria.

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